Preskočiť k obsahu

Hľadáme Špecialistu pre ľudí - zástup za MD/RD

  • Na mieste
    • Nová Dubnica
  • HR

Staň sa srdcom HR tímu – podieľaj sa na nábore talentov, zlepšovaní procesov a vytváraní prostredia, kde ľudia rastú a chcú zostať.

Popis pracovnej pozície

  • Administratívna podpora HR procesov.

  • Komunikácia s personálnymi a vzdelávacími agentúrami.

  • Nábor pracovníkov - vyhľadávanie, selekcia, vykonávanie vstupných pohovorov, - -vybavovanie ich nástupu.

  • Vedenie agendy prestupov, výstupov zamestnancov.

  • Zabezpečenie potrebných tlačív súvisiacich so zmenou činnosti zamestnancov.

  • Sledovanie interných procesov - sledovanie hodnotenia zamestnancov počas a po skúšobnej dobe, pracovné zmluvy uzavreté na dobu určitú.

  • Podpora v rámci travel managementu.

  • Spracovanie pošty.

  • Zodpovedá za proces vybavovania povolení pre pracovníkov tretích krajín.

  • Zúčastňuje sa na veľtrhoch a výstavách.

  • Zodpovedá za vybavovanie agendy voči orgánom štátnej správy a iným orgánom.

  • Úzka spolupráca s manažérom ľudských zdrojov na zlepšenie procesov.

  • Pripravuje podklady pre mzdovú učtáreň a podklady pre zabezpečenie vzdelávania.

  • Zabezpečenie plynulého chodu oddelenia a podpora pri organizácii návštev v spolupráci s recepciou.

Pracovné požiadavky

  • Vzdelanie: vysokoškolské.

  • Vzdelanie v odbore Ľudské zdroje, Personálny manažment - výhodou.

  • Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2).

  • Microsoft Office - Mierne pokročilý.

  • Prax na pozícii Personalista/ka - 3 roky.

  • Znalosť zákonníka práce, pracovné právo.

  • Zodpovednosť.

  • Odolnosť voči stresu.

  • Flexibilita.

  • Komunikačné zručnosti.

  • Pro-aktívny prístup.

  • Ochota učiť sa novým veciam.

  • Dochvíľnosť.

  • Znalosť HR procesov výhodou.

Zamestnanecké výhody, benefity

  • Medzinárodná spoločnosť - medzinárodné prostredie.

  • Pružný pracovný čas.

  • Práca z domu (závisí od povahy práce).

  • Medzinárodná spoločnosť a príležitosť rastu.

  • Letný a zimný bonus vo výške 200 €/2x ročne.

  • Každoročné prehodnotenie platu.

  • Multisport karta.

  • Možnosť využitia krytej plavárne a športovej haly.

  • Športový deň aj pre rodinných príslušníkov.

  • Novoročný večierok pre zamestnancov.

  • Firemné zájazdy.

  • Prenájom športoviska Fitfabrik.

  • Príspevok do III. piliera (DDS Stabilita).

  • Príspevok na nápoje v kávomatoch.

  • Deň zdravia.

  • Fruit day.

  • Firemný psychológ... a iné

    #vly9t

or